מכון המחקר של קבוצת גלי גרופ (זוויות) עורך מחקרים, סקרים וניתוחי נתונים מתקדמים למגזר הציבורי והעסקי - לקבלת החלטות מבוססות מידע, ניתוח תוצאות וגיבוש תובנות והמלצות אופרטיביות לגיבוש מדיניות.
100
רשויות מקומיות, ארגונים
ומשרדי ממשלה
15+
שנות ניסיון
במחקר כמותי ואיכותני
עשרות
מחקרים ופרויקטי מידע
שהושלמו בהצלחה
מודל הדיאלוג החכם של גלי גרופ זכה בפרס ייחודי בזכות השפעה כלכלית חיובית ושיפור מדיד בשירות לתושב
אנחנו לא עוצרים בממצאים אקדמיים. בזכות החיבור בין מומחיות מחקרית להבנה ניהולית ועסקית, אנחנו מתרגמים תובנות לפתרונות פרקטיים שניתן ליישם מיידית ולמדוד את השפעתם. נלווה אתכם לאורך כל המחקר ואף בסופו לשם הטמעת התובנות.
במקום ספקים שונים ותיאומים מרובים, אתם מקבלים שרשרת מקצועית אחת: מחקר בשיטות מחקר כמותיות ואיכותניות מתקדמות, ניתוח נתונים ושימוש בכלי AI, אסטרטגיה ופלטפורמות דיגיטליות וממשק מנהלים – בכתובת אחת. כל מחקר מותאם לצרכים הייחודיים של הלקוח, מטרותיו והקהל שלו.
ניסיון עשיר בעבודה מול חברה חרדית, ערבית, בדואית, גיל שלישי, צעירים, עולים חדשים – ידע שאי אפשר לרכוש ממחקר שולחני.
אנחנו ערוכים לחירום, לשינויים מהירים ולאתגרים בלתי צפויים. הצוות שלנו מגיב מהר ומתאים את עצמו לקצב שלכם.
אנו פועלים בסטנדרטים הגבוהים ביותר של אתיקה, שקיפות ומקצועיות. לקוחותינו בוחרים בנו שוב ושוב ומביעים בכך את הביטחון בנו. כאות הערכה לפועלנו זכינו בפרס חדשנות מוניציפלית בתחום מחקר היערכות לשכונות חדשות והתחדשות עירונית ופרס בתחום משאבי אנוש על מודל עבודה של ספקים וספקי משנה.
מאתרים וממפים צרכי תושבים ברשות במגוון תחומים עם קהלים מגוונים. מספקים תובנות לשיפור שירותים, מענה מדויק לצרכים ותכנון נכון.
בודקים את איכות השירות בערוצי הממשק השונים. מזהים נקודות לשיפור ומסייעים בהטמעת סטנדרטים גבוהים.
מנתחים אפקטיביות והשפעה של תוכניות ופרויקטים. מספקים בסיס ידע להחלטות, שיפור מדיניות והקצאת משאבים.
חוקרים תופעות חברתיות והתנהגויות של אוכלוסיות שונות. מספקים הבנה מעמיקה של מגמות, צרכים ואתגרים חברתיים.
בודקים תהליכים, תפקוד ומימוש מטרות. מזהים הזדמנויות להתייעלות, חיסכון ושיפור ביצועים.
בודקים תפיסות, עמדות וצרכים של אוכלוסיות שונות. מספקים ידע לשיפור שירותים ותוכניות בתחום החברתי.
מדידה של שביעות הרצון בקרב לקוחות הארגון. זיהוי נקודות חיכוך והזדמנויות לצמיחה, נאמנות והגדלת ערך לקוח.
בחינת מוטיבציה, אקלים ארגוני ותחושת שייכות. הממצאים תומכים בשימור עובדים, חיזוק הנהלה ופיתוח תרבות ארגונית.
בדיקת נכונות עובדים לסייע מעבר להגדרת התפקיד, לשתף פעולה ולתרום לארגון. זהו מדד מרכזי לחוסן ארגוני ולביצועים ארוכי טווח.
ממפים את התושבים החדשים שטרם הגיעו לעיר לפי שכבות גיל, זרם חינוכי ועוד. מספקים תובנות אודות הצרכים המדויקים של התושבים בהקשר זה ופיתוח מענים מותאמים.
בוחנים ומודדים משתנים שונים באקלים הארגוני כפי שהם נתפסים בקרב עובדי הארגון. מספקים תמונת מצב רחבה אודות האקלים הארגוני והמלצות למיטובו.
שאלונים כמותיים בהיקפים קטנים וגדולים עם אחוזי השבה גבוהים
מספקים מידע עשיר מאנשים שונים בשדה המחקר
דינמיקה קבוצתית שמגלה תובנות חדשות
קבלת תמונת מצב אמיתית של חוויית הלקוח וזיהוי פערי שירות ומידע
מספק מבט על והסתכלות רחבה על התופעה הנחקרת בזמן אמת
בית תוכנה המתאים את הטכנולוגיות הנדרשות למחקר
חקירה ראשונית של תופעות וקהלים לא מוכרים
מחקר המודד משתנים בנקודות זמן שונות לטובת זיהוי מגמות ושינויים
מכון המחקר של גלי-גרופ מרחיב את מאגר החוקרים והמומחים שלו ומזמין אנשי מקצוע מתחומי החברה,
הכלכלה, החינוך, המשפט ותחומים נוספים להצטרף לשיתופי פעולה במחקרים יישומיים.
תודה רבה על שיתוף הפעולה
שתהיה לך עבודה נעימה ובהצלחה בפרויקט. אגף שירות וקשרי קהילה נתיבי ישראל
פרטיך התקבלו בהצלחה.
תודה על שיתוף הפעולה
